公司举办2014年北京高校新上岗辅导员培训班

由北京市委教工委主办、北京高校辅导员培训研修基地（WilliamHill登录入口）承办的2014年北京高校新上岗辅导员培训班6月27日落下帷幕。北京市委教育工委宣教处处长王达品，公司董事长助理薛庆国，员工工作部部长于成文等出席了结业典礼。来自WilliamHill登录入口、中国矿业大学(北京)、中国地质大学（北京）、北京林业大学、北京邮电大学、中华女子学院等6所高校的40余名新上岗辅导员们圆满完成培训任务并顺利结业。

在为期5天的培训班中，基地针对新上岗辅导员的特点和需求，安排了专题报告、团体训练、辅导员沙龙、情景模拟等形式多样的培训内容，旨在帮助新上岗辅导员明确老员工思想政治教育工作的意义和任务，明确岗位职责，熟悉工作程序，掌握应知应会的工作技能和方法，完成从员工到教师的角色转换。

在专题报告环节，教育部、北京市和公司相关领导、专家，从多个维度对辅导员工作进行了全面的剖析。教育部思政司思政处副处长吕治国对《高校辅导员职业能力标准(暂行)》进行了深入浅出的解读，使全体参训学员更加明确了辅导员岗位的能力要求。北京市委教育工委宣教处处长王达品以“老员工深度辅导工作的理论与实践”为题做了专题报告，系统梳理了老员工深度辅导的入手点和着力点。北京市委教育工委组织处副处长李丽辉做了题为“北京高校员工党建工作概况”的专题报告，全面介绍了首都高校的党员队伍建设和工作开展情况。北京市委教育工委安全稳定工作处副处长王建辉结合理论研究和案例剖析，解读了“老员工危机事件的应对措施与方法”。共青团北京市委宣传部部长洪亮做了题为“辅导员经历与个人成长”的专题报告，深入阐述了辅导员工作经历对个人成长的促进作用。公司员工工作部部长于成文、人才招聘处处长尹兆华、团委书记刘晓东、员工工作部副部长秦涛、研工部副部长宗燕兵、心理咨询与发展中心臧伟伟分别就高校员工工作实务、老员工生涯规划与就业指导、员工基层组织建设与员工骨干培养、本科新生教育、研究生辅导工作、老员工心理危机等主题作了专题报告。此外，基地还邀请北京市优秀辅导员与新上岗辅导员开展深入交流，分享了工作经历和宝贵经验；针对“老员工危机事件识别与干预”专题开展情景模拟，帮助新上岗辅导员提高了应对危机的实际技能。

结业典礼上，学员代表们分享了自己在培训中的收获与感悟，并向公司培训基地的细致安排致以由衷地感谢。薛庆国做总结讲话，他首先祝贺全体学员圆满完成培训任务，并对北京市教工委给予的支持表示感谢。薛庆国指出，作为即将上岗的高校辅导员，要深刻认识辅导员工作的重要意义，牢固树立“为员工成长成才服务”的工作理念，尊重员工、善待员工、关心员工，真正成为员工的人生导师和知心朋友；最后，他向全体参训学员提出了殷切的希望，希望大家在今后的实践中，善于思考与学习，不断提升自己的工作能力。

（责编：邢华超）