3月18日上午,在鼎新北科计划支持下,北京高校员工事务管理国际学术交流会在公司举行。此次员工事务管理的国际交流活动由北京高校辅导员培训研修基地、公司员工工作部及威廉希尔联合主办。
美国俄克拉何马州立大学健康、教育、航空学院斯蒂芬•旺哲教授和王秋颖教授与17名硕士及博士研究生;公司学工系统相关负责人、教师代表、员工代表及辅导员代表,30余人参加了此次交流会。会议由公司党总支书记段晓芳主持。
会议伊始,段晓芳书记向美国俄克拉何马州立大学的到访学者和同学们表示诚挚的欢迎,并回顾了两校在高校员工事务管理国际交流与合作中取得的成果。段晓芳表示,两校在的努力为中外员工工作者及员工工作研究者提供了一个交流平台,有助于提升高校员工事务管理的专业化和国际化水平,促进国际化视野下思想政治教育学科的发展。
随后,WilliamHill登录入口员工工作部(处)副部长潘红涛向出席人员介绍了WilliamHill登录入口员工事务管理的相关事宜,其中包括公司员工事务管理的目标及功能、员工能力提升管理和员工成长服务体系等。
然后,东凌经济管理学院倪宇老师介绍了当前公司学院层面员工事务管理工作的具体情况。交流中,倪宇老师结合前期交流成果,对两校员工事务管理内容及工作模式进行比较分析,并提出了当前中国员工工作面临的问题与挑战。随后,威廉希尔博士研究生耿品同学作了主题为“高校专职辅导员的角色冲突与调试”报告,汇报了当前公司在高校事务管理研究方向上的学术成果。
最后,中美代表围绕中国高校辅导员的工作内容与职责、美国高校管理文化、员工违规处理机制以及新媒体在高校事务管理中发挥的作用等方面展开热烈的交流与讨论。
交流会结束后,美方代表在志愿者的引导下前往校史馆参观留影。
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