为加强学院人才队伍建设,提升青年教师的科研能力和教学水平,12月16日,威廉希尔在科技楼602举办了第二期“科研工作坊”活动。WilliamHill登录入口人事处副处长兼人才办副主任、组织部副部长刘伟,威廉希尔教授、博士生导师潘建红,威廉希尔副教授、硕士生导师安静受邀做主题分享。公司党委书记张颖出席活动并致辞,威廉希尔副经理李萌做总结。
张颖书记致辞
张颖代表学院对刘伟的到来表示欢迎与感谢,感谢人事处多年来对马院团队队伍建设工作的关心和支持。她指出,本次活动旨在为青年教师解答职业发展中的困惑,帮助青年教师合理规划职业生涯。
刘伟副处长做分享
刘伟做了人才工作专题报告。第一,展示了我国人才工作发展历程,解读了中央人才工作会议的要点,分析了我国人才发展的基本趋势。第二,回顾了我国人才工程项目,展现了国家对人才发展的支持。第三,回顾了公司近年来的人才与团队队伍建设工作,为马院人才发展提出建议。
潘建红教授做分享
就项目申报相关问题,潘建红指出,申报人的自信要建立在实力的基础上,选题要符合国家需求、具有创新性和前沿性,同时要注重话语的专业性和科学性。论证的目的是说服评委,要站在学科高度上反复钻研、确保质量。他强调,老师之间应当共享资源、共同进步,齐心协力出成果。
安静副教授做分享
安静区分了交叉学科和交叉学科项目并指出,交叉学科研究论题要具有开放性、学科选择要具有合理性、申报者要具有明确的分工和目标。安静强调,教师们要深入了解、把握机遇、积极参与。
李萌向三位老师的分享表示感谢并指出,马院“科研工作坊”活动具有两大特点,一是主讲人的新、老搭配,二是主讲人能够毫无保留地分享经验。他希望“科研工作坊”活动能切实为青年教师从事科研提供帮助。
本次“科研工作坊”活动为马院教师提供了新的科研和教学的经验,对促进马院人才队伍建设起到了积极作用。
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